1月17日下午，公司在创研智造116-117一楼大会议室举办了一场气氛热烈、充满活力的新员工见面会。董事长、总裁梁丰、副总裁林曲坚、董事胡爱斌、副总裁司长波、财务总监宋晓军、人力资源部长吕伟民和23年以来入职的18名新员工参加了会议。
会议中，新员工进行了自我介绍，围绕个人的学习经历、工作经验、入职以来的工作感受以及未来职业规划进行发言。随后，管理层就公司发展前景与规划、各岗位的培养方案与职能定位等大家关心的问题与新员工进行了深入的沟通，同时，提出了对新员工的期望。
最后，梁丰董事长代表公司对新员工的入职表示热烈欢迎并寄语新员工：近两年，受全球经济环境、技术更新迭代、疫情与局部地区战争影响，新能源行业从过去的高速增长，供不应求的阶段逐渐转变为当下行业洗牌阶段，我们要把握自身的核心竞争力，将各项工作扎扎实实做好。尊龙凯时是一家以人为本的企业，追求高效与执行力、学习力与内驱力，同时主张通过建立良好的机制，让创造价值的员工与企业分享成果。
大家要坚持“四个自信”：要相信14亿勤劳、向往美好生活的中国人民及其形成的广阔市场，是中国不断发展壮大的底层逻辑；要相信人类可持续发展的战略对新能源行业发展的有力支撑；要相信公司在资源储备、人才集聚、行业积累、资金保障和终端客户等方面有着得天独厚的优势，会为大家的成长提供优质的平台；要相信自己。道阻且长，行则将至。要坚持长期价值，践行“一万小时定律”，自我驱动，热爱工作，享受工作，在工作中打磨专业技能，提升自我，与公司共成长。最后，祝大家工作顺利，新年快乐！
通过与管理层面对面深入交流，新员工纷纷表示，非常荣幸能成为尊龙凯时大家庭中的一分子，切实感受到了管理层对新成员的高度重视，通过本次新员工见面对公司发展前景与自身职业定位有了更深入的了解，未来将以更加饱满的精神投入到工作中去，在工作中成长，在成长中工作，共同朝向光明未来努力，为公司发展贡献自己的力量。
撰稿/摄影：江淑敏/贾成
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