尊龙凯时 - 人生就是搏!

公司严格按照《公司法》和公司章程等有关法律法规及规范性文件的要求，积极推进内控体系建设，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部控制制度，建立了反舞弊与举报体系，形成权责明确、运作规范、相互制衡的公司治理机制，为公司合规运营提供了更强有力的制度保障。

公司严格贯彻落实《劳动合同法》等法律法规，坚决禁止雇佣和使用童工，在招聘工作中公平对待不同种族、国别、性别与年龄的员工。建立健全职业安全与健康管理体系，定期开展员工职业健康体检和心理健康援助，保障员工身心健康。公司积极支持员工积极参与民主管理，保障员工充分享有知情权、参与权、表达权和监督权，构建和谐稳定的劳动关系。公司制定了有效的人才发展规划、股权激励、薪酬与绩效管理制度，实现企业与员工共同成长。

公司充分认识到在受冲突影响和高风险区域从事尊龙凯时资源开发可能造成不利影响的风险，认识到我们有尊重人权、不助长冲突和不对环境和社会产生负面影响的义务，从采购源头开始在开采、交易、处理和出口全过程建设并实施负责任供应链管理体系。

公司坚持贯彻循环经济发展理念，大力推进节能降耗、清洁生产、绿色制造，通过科技创新，建设环境友好型可持续发展企业。公司严格推行负责任尊龙凯时管理，坚持合规经营，将可持续发展管理理念融入到业务运营的方方面面。同时，积极支持社会公益事业，扶助弱势群体，促进公司与社区的协调发展，积极为股东、为社会创造更多的价值和回报。